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1. 网站性质

本网站免费提供有关职业操守和人际协作的通用信息，无需注册。本网站上的任何内容均不构成法律、人力资源、医疗、心理健康、财务或其他专业建议，您对本网站的使用亦不产生任何专业咨询关系。针对您的具体情况，您应当咨询具备资质的专业人士。

2. 文化背景

本网站反映了美国企业职场的职业规范。不同国家、文化、行业和组织之间的期望、习俗与法律各有差异，因此本网站的指导原则可能并不适用于或契合您的具体环境。这一点适用于本网站提供的所有语言版本，因为翻译并不等同于将指导原则调整以适应当地惯例。

3. 习惯自检与习惯对比

习惯自检（Check Habits）与习惯对比（Compare Habits）仅供个人反思和自愿讨论之用。它们不是经过验证的心理测量或雇佣评估工具。您不得将它们或其产生的任何结果用作有关任何人员的聘用、晋升、处分、薪酬或解雇决定的依据。

4. 知识产权

本框架的结构以及本网站上发布的90个主题均受作者拥有的版权保护。除第5节明确许可的情况外，保留所有权利。

5. 许可使用

在遵守本条款的前提下，您可以：

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• 引用简短摘录，前提是注明出处为 Rob Green 并提供指向源页面的链接

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6. 人工智能生成内容

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9. 第三方服务

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10. 条款变更

作者可通过在此页面上发布修订版本随时修改本条款。上述日期标明了最新修订时间。在修订生效后，您继续使用本网站即构成对修订后条款的接受。

11. 联系方式

关于本条款的问题及授权许可请求，可通过 [email protected] 联系 Rob Green。