Dieses Framework begann als Buch. Ich schrieb es während der Pandemie, als die Welt langsamer wurde und ich endlich die Zeit fand aufzuschreiben, was mich zwei Jahrzehnte in der Softwarebranche über die Zusammenarbeit mit Menschen gelehrt hatten. Dann tat ich das, was viele mit einem fertigen Manuskript tun: nichts. Fast fünf Jahre lang lag es in einem Ordner.
Es ist die Ressource, von der ich mir gewünscht hätte, dass sie mir zu Beginn meiner Laufbahn jemand an die Hand gegeben hätte. Ich habe Jahre und mehr Fehler, als ich gerne zugeben würde, gebraucht, um zu begreifen, dass die meisten Ergebnisse im Beruf nicht durch fachliches Können entschieden werden. Entscheidend ist, wie Menschen zuhören, erklären, anderer Meinung sind, verhandeln und auftreten. Niemand bringt einem das in der Schule bei. Die meisten von uns lernen es auf die harte Tour – und ich möchte Ihnen das ersparen.
Deshalb ist es kostenlos. Die Menschen, die es am dringendsten brauchen, können es sich oft am wenigsten leisten: am Anfang ihrer Karriere oder in einer Position, in der niemand in ihre Weiterentwicklung investiert. Es hinter eine Bezahlschranke zu stellen, würde den eigentlichen Sinn dieses Projekts verfehlen.
Was es schließlich aus dem Ordner befreite, war KI. Ich habe meine berufliche Laufbahn damit verbracht, Software zu entwickeln und die Teams zu leiten, die sie bauen, und ich wollte aus erster Hand erfahren, was diese Werkzeuge wirklich leisten können. Nicht anhand einer Demo, sondern indem ich etwas Reales und Anspruchsvolles schaffe. Dies war das perfekte Projekt: neunzig Themen, Leitfäden für schwierige Momente im Beruf, ein Profil, das Sie mit dem von Kollegen vergleichen können, jedes Thema vorgelesen und acht Sprachen. Ich habe das Framework geschrieben, und KI hat mir geholfen, daraus diese Website zu machen: nach meinem Design gebaut, übersetzt und vorgelesen.
Ganz gleich, ob Sie gerade erst anfangen oder schon seit Jahren dabei sind: Ich hoffe, dass etwas davon Ihr Berufsleben ein wenig erleichtert und die Menschen um Sie herum froh darüber sind, Sie in ihrem Team zu haben.
- Rob