面向组织
Professionalism.guide 供您的团队成员免费使用。如果您正在为组织引入职场新人（应届生、实习生、学徒、跨行业转型者），本指南将我们大多数人历经曲折才领悟的职场经验汇集于一处：如何在工作中倾听、阐述、表达异见、谈判以及展现得体的专业举止。
包含内容
- 十个模块，共 90 个主题，每个主题仅需数分钟即可读完
- 每个主题均配有语音朗读，支持八种语言
- 核对习惯：勾选 90 项习惯，为每位员工生成专属的习惯卡
- 比对习惯：并排对比两张卡片，直观呈现两人认知一致与差异之处
无需安装任何软件，无需注册账号，亦无任何数据追踪。员工只需在浏览器中打开即可开始使用。
使用方式
- 入职培训：在前十周内每周学习一个模块
- 前后对比：在第一周使用“核对习惯”，项目结束时再次核对
- 主管与新员工：新员工自查自身习惯，主管勾选其观察到的习惯，通过“比对习惯”为一对一面谈拟定讨论议题
- 同级结对：两位同事对比各自的卡片，共同探讨彼此的差异
- 随行随听：通过播放列表按顺序播放各个主题，如收听播客一般
它不是什么
“核对习惯”与“比对习惯”仅用于自我反思与沟通对话。它们不是考核评估工具，绝不能用于决定任何人的录用、薪酬、晋升或惩戒处分。
本指南反映了美国企业的职场规范。如果与您的工作环境存在差异，不妨明确指出来——这本身就是一次极具价值的探讨。
免费范围与需申请事项
无需申请即可免费使用的范围：
- 供您的团队成员使用本网站
- 从企业内部网或学习平台链接至任何页面
- 短篇引用，注明作者出处并附上链接
若需将相关内容整合到课程、演示文稿、员工手册或内部学习平台中，请先与我联系征得同意。详见使用条款。
联系方式
如果您正在或计划在团队中使用本指南，我非常期待了解您的使用体验：哪些行之有效、哪些效果欠佳，以及还缺少什么。欢迎发送邮件至 [email protected] 与我交流。
- Rob