充分发挥 画像的价值。

画像的价值取决于其准确性，而让它失真最快的方式，就是去勾选那些您“希望拥有”而非“实际践行”的习惯。针对每个习惯，问自己一个简单的问题：“与我共事的人会认为我多数时候符合这一点吗？”如果真实的答案是“有时”，请保持未勾选状态。

请记住，空白方格并不代表不及格。很少有人能填满全部 90 个方格，而一张全满的卡片反而让您失去了努力的方向。

每一行代表框架中的一个模块，从顶部的“倾听”到底部的“操守”；每个方格代表一个主题对应的习惯，从左侧的“入门”到右侧的“进阶”。先按行阅读，再观察它们共同组成的整体形态：

• 填满的一行代表优势——同事们已经可以充分信赖您的方面。
• 向右逐渐空白的一行意味着您掌握了基础，但深度尚显不足。
• 大面积空白的一行往往是提升空间最大、通常也是见效最快的地方。
• 左侧的空白最为关键，因为入门级习惯往往是同事最先注意到的。

每个空白方格都是一个可供阅读的主题，这也意味着您的卡片本身就是一份阅读清单。然而，试图一次性解决所有问题往往会导致一事无成。相反，选择一个模块——最好是与您眼下工作最息息相关的模块——并从左到右阅读其中未勾选的主题。

例如，如果 Sam 下个月要向领导团队做汇报，那么“清晰表达”这一行就是最理想的起点，即便其“协商谈判”一行有更多空白。如果您希望遵循既定路径学习，每本指南都会按顺序带您分三个阶段研读一系列主题，并在每个阶段结束时提供一个简短的实践任务。

浏览指南

自我认知与他人眼中的你往往存在偏差，而两者之间的差距正是最有价值的信息所在。请一位您信任的人——同事、主管或导师——从他们的视角为您制作一份卡片。在“获取画像”页面中，他们选择“与我共事的人”，其中的每个习惯都会调整为针对您的提问表述。

然后将两个代码输入到“对比”功能中。您勾选了而对方未勾选的习惯是您的盲区；对方勾选了而您未勾选的习惯则是您可能低估了的优势。两者都值得深入探讨，且都不代表最终定论。

对比两份画像

您的代码即是您的完整画像：这 18 个字符记录了您勾选的每一个习惯。请将其保存在您日后能找到的地方——便签、日历提醒或保存的图片中（图片底部附有该代码）。随时在“获取画像”中输入此代码即可重新查看每个习惯。

我们不会在服务器端存储任何信息，因此该代码是唯一的备份。若代码丢失，画像也将无法找回。

在潜心研读一两个模块后，三到六个月后再来制作一张新卡片。然后对比新旧代码：发生变化的方格正是您已培养建立起来的习惯。

这张卡片是开启那些平时难以启齿的对话的绝佳切入点。不妨将其带到与主管的一对一谈话、与导师的交流或个人发展目标的讨论中，让方格本身替您阐述一部分观点。

请注意，只有在您自愿分享的情况下，这种方式才最有效。您的画像属于您个人，任何人都不得要求您将其作为绩效考核的一部分进行填写。