Module 09

Négociation

De l'ajustement des délais d'un projet à l'allocation des ressources, de nombreuses conversations professionnelles constituent une forme de négociation. La négociation n'a pas à être une confrontation où l'un gagne et l'autre perd ; il s'agit simplement d'un échange collaboratif visant à trouver un accord satisfaisant pour chacun. Les négociateurs les plus performants se montrent réfléchis, patients et rigoureusement préparés :

Commencer par Relations9 sujets · 3 niveaux
  1. 9.1

    Négociation débutant

    Les négociations réussies se gagnent bien avant la formulation de la première offre. Vous apprendrez à établir des Relations durables qui instaurent une confiance initiale, à mener un Travail préparatoire exhaustif pour anticiper les besoins et les objections, et à conserver un Détachement émotionnel afin de ne jamais négocier sous l'emprise de la peur.

  2. 9.2

    Négociation intermédiaire

    Au cours des échanges directs, la valeur se révèle par le mouvement. Vous apprendrez à identifier et à exploiter un véritable Levier de manière éthique, à maîtriser le rythme conversationnel du Marchandage sans vous ancrer prématurément, et à faire preuve d'une Persévérance disciplinée face aux retards et aux obstacles.

  3. 9.3

    Négociation avancée

    Lorsque les pourparlers s'enlisent ou deviennent hostiles, des outils plus pointus s'imposent. Vous apprendrez à désamorcer les Ultimatums manipulatoires à l'aide de la boucle OODA, à évaluer quand et comment faire des Compromis en échangeant des concessions à court terme contre la valeur vie client à long terme, et à identifier les critères précis justifiant un Abandon pur et simple lorsque se retirer constitue la seule option professionnelle.