Karrieremomente

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Wählen Sie eine Playlist 1. Eine neue Stelle antreten 2. Im Vorstellungsgespräch 3. Vorstellungsgespräche führen 4. Leistungsbeurteilungen 5. Netzwerken 6. Aufstieg ins Management 7. Meetings leiten 8. Präsentationen halten 9. Daten präsentieren 10. Statusberichte und schlechte Nachrichten 11. E-Mails und Dokumente 12. Der Führungskraft widersprechen 13. Feedback geben und annehmen 14. Mit einer verärgerten Person umgehen 15. Einen Kollegen in Schwierigkeiten unterstützen 16. Einen Konflikt zwischen Kollegen schlichten 17. Eine Arbeitsbeziehung wiederherstellen 18. Kundenbetreuung 19. Vertrieb und Pitches 20. Zusammenarbeit mit der Führungsebene 21. Technische Sachverhalte erklären 22. Mit Menschen zusammenarbeiten, die anders sind als Sie 23. Überzeugungskraft 24. Vertrauen aufbauen 25. Die Stimmung im Raum erfassen 26. Von Anfang an ernst genommen werden 27. Die eigenen Reaktionen steuern 28. Sich in Meetings zu Wort melden 29. Ethik und Integrität

Playlist #1 · 16 Themen

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1. 1 Verhalten · 10.1.1 Erscheinungsbild Obwohl es kein universelles professionelles Erscheinungsbild gibt, existieren in den meisten Berufen und Organisationen etablierte Normen. 5:41
2. 2 Nonverbale Signale · 5.1.2 Eindrücke Wenn wir ein tieferes Bewusstsein und Verständnis für nonverbale Kommunikation entwickeln, gewinnt das Thema des ersten Eindrucks plötzlich enorm an Bedeutung. 6:41
3. 3 Verhalten · 10.1.2 Pünktlichkeit Pünktlich am Arbeitsplatz zu erscheinen, pünktlich an Meetings teilzunehmen und Arbeitsergebnisse termingerecht abzuliefern sind fundamentale Aspekte professionellen Verhaltens. 5:53
4. 4 Verhalten · 10.1.3 Etikette Professionelle Etikette bezeichnet eine Reihe von Verhaltensweisen, die in einem beruflichen Arbeitsumfeld erwartet werden. 6:48
5. 5 Verhalten · 10.2.2 Leutseligkeit Da Fach- und Führungskräfte häufig sowohl mit Kollegen als auch mit Kunden interagieren müssen, ist es wichtig, leutselig und umgänglich zu sein, sodass man als freundlich, nahbar und gesprächsbereit wahrgenommen wird. 6:33
6. 6 Verhalten · 10.3.2 Förmlichkeit Professionals sollten förmlich kommunizieren, was bedeutet, eine respektvolle Sprache zu wählen, die keinerlei Anstoß erregt. 6:03
7. 7 Verhalten · 10.3.3 Ehrerbietung Um als professionelle Persönlichkeit respektiert zu werden, sollten wir den Menschen um uns herum Respekt entgegenbringen, da andere dazu neigen, uns so zu behandeln, wie wir sie behandeln. 5:59
8. 8 Zuhören · 1.1.1 Präsenz Um wirklich zuzuhören, was jemand sagt, reicht es nicht aus, nur physisch anwesend zu sein: Wir müssen auch geistig präsent sein. 5:50
9. 9 Zuhören · 1.2.1 Notizen machen Es gibt kaum etwas, das jemandem deutlicher signalisiert, dass man ihm zuhört, als sich Notizen zu machen. 5:30
10. 10 Zuhören · 1.2.2 Fragen Eine der besten Methoden, um jemandem zu signalisieren, dass Sie ihm zuhören, besteht darin, fundierte Fragen zum behandelten Thema zu stellen. 5:19
11. 11 Zuhören · 1.3.2 Kontext Wenn Sie jemandem zuhören, sollten Sie den Kontext berücksichtigen, in dem die Person spricht. 6:35
12. 12 Verhalten · 10.3.1 Jargon Fachkräfte verwenden häufig branchenspezifischen Jargon – das heißt Begriffe und Akronyme, die für ihr jeweiliges Arbeitsfeld spezifisch sind –, um unter Fachkollegen schneller und präziser zu kommunizieren. 5:44
13. 13 Verhandlung · 9.1.1 Beziehungen Eine gute berufliche Beziehung zu Ihren Interaktionspartnern gewährleistet eine reibungslose Kommunikation, fördert das gegenseitige Verständnis und erleichtert das Erzielen von für beide Seiten vorteilhaften Vereinbarungen erheblich. 6:10
14. 14 Empathie · 6.2.2 Rücksichtnahme Wenn wir nach einer einzigen allgemeingültigen Regel suchen würden, die uns hilft, harmonisch mit anderen zu leben und zu arbeiten, müssten wir nicht weiter blicken als bis zur Goldenen Regel, die oft formuliert wird als: „Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden möchtest.“ 6:31
15. 15 Durchsetzungsstärke · 8.3.1 Updates Die Arbeit in einem Team erfordert es oft, über erzielte Fortschritte zu informieren – meist in Form von Status-Updates. 6:15
16. 16 Verhalten · 10.2.1 Einstellung Die Aufrechterhaltung einer positiven Einstellung am Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Aspekt professionellen Verhaltens. 6:20